FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEJADIAN HIPERTENSI PADA USIA 45 65 TAHUN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS BANDARHARJO TAHUN 2019 SKRIPSI Di ajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan
FAKTOR FAKTOR DOMINAN YANG MEMPENGARUHI KINERJA Penulis Dr Atty Tri Juniarti Darra Gusti Putri ISBN 978 623 315 358 4 Editor Wiwit Kurniawan Design Cover Retnani Nur Briliant Layout Hasnah Aulia Penerbit CV Pena
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA; Syaharuddin Y 62 a Tingkat absensi karyawan b Perputaran turnover tenaga kerja c Semangat kerja d Keluhan keluhan Dari penjelasan tersebut dapat dikemukakan tentang ciri ciri
Tim Virtual Faktor Faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Kerja Kartika Puspitasari1 Wiwin Hendriani2 Magister Psikologi Profesi Fakultas Psikologi Universitas Airlangga1 Dosen Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Airlangga2 E mail
Faktor Faktor yang Mempengaruhi Pengembangan Karir Pendidikan Pelatihan dan Motivasi Literature Review Manajemen Kinerja
Berikut faktor internal yang mempengaruhi motivasi kerja pada karyawan Sutrisno 2013 1 Keinganan untuk dapat hidup Ada beberapa cara dalam memenuhi kebutuhan hidup diantaranya Mendapatkan kompensasi yang memadai dengan cara mencari
yang berhubungan dengan situasi kerja kerjasama antar karyawan imbalan yang diterima dalam kerja dan hal hal yang menyangkut faktor fisik dan psikologis Sutrisno 2009 74 Adapun indikator kepuasan kerja adalah a Situasi kerja b Kerja sama antar
Alhamdulillah berkat rahmat dan hidayah Nya penulis dapat menyelesaikan tugas akhir/ skripsi dengan judul Analisis faktor faktor yang mempengaruhi pendapatan pengrajin bambu studi kasus pada sentra industri kerajinan bambu di
1 FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Yupiter Gulo STIE Trisakti Jakarta yupiter Abstract The purpose of this research is to examine the effect of job satisfaction with three variables that influence
ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN DI INDONESIA TAHUN 1999 2020 dengan keinginan angkatan kerja maka mereka akan menunggu pekerjaan sesuai keinginan mereka
Lingkungan kerja menurut Afandi 2018 66 adalah sesuatu yang ada dilingkungan para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas seperti temperature kelembaban pentilasi penerangan kegaduhan kebersihan tempat kerja
Kepuasan kerja adalah suatu perasaan yang menyokong atau tidak menyokong diri pegawai yang berhubungan dengan Faktor faktor yang mempengaruhi Kepua san Kerja Keith Davis 1991 105 menyatakan
Tenaga kerja yang terlatih dan berkemahiran dapat memberikan daya saing yang lebih tinggi kepada negara dan membantu meningkatkan produktiviti dan inovasi Di samping itu pendidikan yang berkualiti juga dapat memberikan peluang kepada individu untuk memperbaiki taraf hidup mereka dan berkontribusi kepada ekonomi negara
Faktor internal yang berpengalaman dan faktor faktor yang mempengaruhi proses belajar siswa dan hasil yang diinternalisasi meliputi sikap terhadap belajar minat dan motivasi belajar
Menurut Munawir 2010 terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi modal kerja yaitu sebagai berikut Sifat atau jenis perusahaan Kebutuhan modal kerja tergantung pada jenis dan sifat dari usaha yang dijalankan oleh suatu perusahaan
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA Atria Tiffany Widyaningsih1 Sani2 Joko Suseno3 Agus M Murdiani4 Akademi Perpajakan Panca Bhakti Pontianak1234 I N F O A R T I K E L This secondary data
Oktavia S Widajanti L & Aruben R 2017 Faktor faktor yang berhubungan dengan status gizi buruk pada balita di kota Semarang tahun 2017 Studi di Rumah Pemulihan Gizi Banyumanik Kota